Cada vez son más empresas las que apuestan por la presencia de un coach para mejorar la motivación y la relación entre los trabajadores.

El objetivo último es conseguir aumentar la satisfacción laboral lo que redundará directamente en los resultados, basándonos en:

  • Liderazgo
  • Innovación
  • Gestión de tiempo
  • Clima laboral
  • Cohesión de equipos
  • Consecución de objetivos
  • Mediación en el trabajo.
  • Aumento de las ventas.
  • Valores en la empresa
  • Emprendedores.
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